Հարկադիր պարապուրդի համար անձը կփոխհատուցվի վերջին 9 ամսվա աշխատավարձի չափով, նախագծին ԱԺ գլխադասային հանձնաժողովը դրական եզրակացություն է տվել: Աշխատանքային օրենսգրքով դատարանի որոշման դեպքում աշխատանքից անօրինական ազատվածներին գործատուն պարտավոր է փոխհատուցել պարապուրդի ամբողջ ժամանակահատվածի համար, մինչդեռ անձը այդ ընթացքում կարող է անցած լինել այլ աշխատանքի: Նախագծի հիմնավորումներում այս մոտեցումը արդարացված չի համարվում:
Մանրամասները՝ Մարինե Խառատյանի ռեպորտաժում:
