Աշխատանքային միջավայրում ամեն մեկը պետք է ունենա և իմանա իր տեղն ու դերը: Դա իրագործելի է, եթե կան և գործում են գնահատման մեխանիզմներ:
Աշխատանքային միջավայրում ամեն մեկը պետք է ունենա և իմանա իր տեղն ու դերը: Դա իրագործելի է, եթե կան և գործում են գնահատման մեխանիզմներ: Մեծ կազմակերպություններում տարին մեկ կամ երկու անգամ կատարվում է անձնակազմի գնահատում: Բայց կան էթիկետի կանոններ, որոնք պետք է չշրջանցել:
Մանրամասները՝ տեսանյութում
